「嫌われる勇気」は、哲学者の岸見一郎氏と精神科医の古賀史健氏による共著で、2014年に出版されました。
アドラー心理学をわかりやすく解説した本で、ビジネスパーソンを中心に多くの支持を集めています。
本書は、青年と哲学者の対話形式で物語が進みます。
青年は自分の人生に悩み、哲学者に助けを求めます。
哲学者は青年に、アドラー心理学に基づいた人生の考え方を説きます。
アドラー心理学は、人間は「他者への貢献」によって幸せになれると説いています。
つまり、他人のために何かをすることによって、自分自身も幸せになれるということです。
この考え方は、会社員にとっても非常に重要です。
会社員は、多くの人と関わりながら仕事をしています。
そのため、人間関係に悩むことも多いのではないでしょうか。
しかし、アドラー心理学によれば、人間関係に悩むのはむしろ正常なことなのです。
なぜなら、人間関係は常に複雑で、完璧なものはないからです。
大切なのは、人間関係に悩んでも、そこから逃げ出さないことです。
むしろ、悩みを自分の成長の糧にして、前に進んでいくことが大切です。
「嫌われる勇気」は、会社員が自分の人生をよりよく生きるためのヒントを与えてくれる本です。悩みを抱えている人は、ぜひ一度読んでみてください。
嫌われる勇気を会社員が読むべき3つの理由
①人間関係の悩みを解決するヒントが得られる
「嫌われる勇気」には、人間関係の悩みを解決するヒントが数多く書かれています。例えば、
これらの考え方は、人間関係の悩みを解決する上で非常に役立ちます。
②仕事に対するモチベーションを高めてくれる
「嫌われる勇気」には、仕事に対するモチベーションを高めてくれる言葉もたくさん書かれています。例えば、
これらの言葉は、仕事に悩んでいる人や、仕事にやりがいを感じない人の心を動かすことでしょう。
③人生をよりよく生きるためのヒントが得られる
「嫌われる勇気」は、人生をよりよく生きるためのヒントが満載の本です。例えば、
これらの考え方は、人生に悩んでいる人や、人生を充実させたい人にとって、大きな道しるべとなることでしょう。
嫌われる勇気を読んで、人生をよりよく生きよう
「嫌われる勇気」は、会社員が自分の人生をよりよく生きるためのヒントを与えてくれる本です。悩みを抱えている人は、ぜひ一度読んでみてください。
他人の評価惑わされないこと
自分の価値を他人に認めてもらうのではなく、自分で決めること
他人と比較しない
助けを求めることを恐れない